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近日，山西大同大学发布关于对长期旷工人员解除聘用关系的公告。公告称，该校陈志刚等10人未履行任何审批程序长期脱岗旷工。根据《事业单位人事管理条例》第十五条等相关规定，学校研究决定，拟依法与陈志刚等10名长期旷工人员解除聘用关系并注销其事业编制。因未与本人取得有效联系或本人收到通知后未到校办理解聘手续，现通过公告方式予以送达，请相关人员自公告发出之日起30日内到本单位办理相关手续或进行陈述、申辩滁州股票配资，逾期视为放弃权利，学校将按照相关规定正式解除聘用关系并注销其事业编制。 ]article

“马某住院治疗不是我公司导致的，而且即使公司未给马某参加职工基本医疗保险，他住院治疗的费用也应当比照医疗保险的报销比例支付，而不是全额承担……”近日，因口头请病假而被辞退的马某和原单位新疆某公司（以下简称公司）对簿公堂。 从2021年11月1日起，马某在公司从事保安工作，每月工资为2562元，双方签订了书面劳动合同，期限为2021年11月1日至2022年10月31日。公司并未给马某缴纳社保。 2022年1月9日，马某在上班时突感不适，第二天前往医院检查，并住院治疗。住院当天，马某给保安队长艾某

为证券之星据公开信息整理，由智能算法生成，不构成投资建议。 中新网鄂尔多斯12月6日电 题：鄂尔多斯“90后”矿工井下“保供记” 中新网记者 李爱平 进入保供季(即电煤中长期合同签订履约工作)后，34岁的矿工王怀虎并没感觉到比往常更忙碌。他所在的内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗转龙湾煤矿，“保供进入常态化，我们只需按部就班地下井工作就可以。” 图为“90后”矿工王怀虎。 中新网记者 李爱平 摄 12月5日7时许，王怀虎参加完煤矿的班前会后，赶往澡堂换上井下工作服，在与同伴寒暄后，他佩戴好劳动防